岗位职责：
1、负责编制财务报表，对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等:
3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表;
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证:
6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;
7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

任职要求：
1、本科及以上学历，会计、审计及相关专业;
2、具有5-8年以上财务工作经验;
3、具有会计初级及以上职称;
4、具备较强的数据处理及数据分析能力，熟悉用友、金蝶等财务软件;
5、有高新技术企业相关工作经验;
6、熟悉会计法规、税法，熟练使用财务软件及财务报表处理和制作。

岗位职责：
一、行政工作
1、负责日常办公室运营管理，包括设备维护、资产管理、装修、租赁等工作;
2、负责日常行政事务管理，包括采购申请、各类费用对账报销等工作;
3、负责公司档案管理。
二、人事工作
1、负责简历筛选、邀约，协助人力资源面试及面试流程安排;
2、负责员工入、离、转、调等劳动关系管理工作，相关制度和流程的完善并持续优化，相关档案及资料管理;
3、协助员工社保、公积金及工资计算等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先;
2、具有3-5年人力资源及行政工作相关经验;
3、熟悉国家劳动法规及人事政策，熟悉行政管理内容及流程，能够在企业中熟练运用;
4、熟练使用Word/Excel/PPT;
5、优秀的沟通协调能力、文字及语言表达能力，有较强的团队协作意识;
6、具备细致谨慎、耐心踏实的性格，主动性、执行力强，善于处理流程类事务。